Comparateur d'Assurance LPP (2ème pilier)
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Protégez vos collaborateurs en cas d'incapacité de travail avec un revenu de remplacement, assurant leur stabilité financière en période difficile.
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Découvrez les conditions d'assujettissement à la LPP, les seuils d'entrée actualisés 2025 et comment est calculé le salaire coordonné.
Guide pratique pour identifier et corriger les pièges courants dans les contrats de prévoyance professionnelle.
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En Suisse, la LPP est obligatoire pour tous les salariés dont le revenu annuel dépasse 22'050 CHF (seuil d'entrée 2023)
Les taux de cotisation peuvent varier jusqu'à 30% selon les caisses de pension et les plans choisis
Plus de 60% des PME suisses pourraient réduire leurs cotisations LPP sans diminuer les prestations pour leurs employés
La répartition des cotisations entre employeur et employés peut être adaptée pour optimiser votre budget tout en restant attractif
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sylvain.bontron@union-romande.ch
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Comparer les assurances LPP"Une bonne solution LPP ne se mesure pas uniquement au montant des cotisations, mais à la qualité des prestations offertes à vos employés pour un coût maîtrisé."
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Analyse comparative des rendements et stratégies pour maintenir une prévoyance performante malgré les fluctuations des marchés financiers.